——潞安化工集團各單位全力抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)

假期余額已清零，新歲開工干勁足。連日來，潞安化工集團各單位超前謀劃、科學(xué)安排，積極為員工烹制“收心套餐”，全方位助力全體員工快速從節(jié)日氛圍中收心回神，以昂揚的精神狀態(tài)投入工作中，以“滿格電量”開啟新征程。

抓思想 收心歸位

“節(jié)后第一天，全隊上下要及時調(diào)整狀態(tài)，做到收心歸位，確保人在崗、在狀態(tài)……”在2月5日早8點的崗前儀式上，漳村煤礦機電二隊黨支部書記李江森正在給全隊員工召開隊組“收心會”。

春節(jié)假期結(jié)束，為使全體員工迅速擺脫假期狀態(tài)，以飽滿的熱情和良好的精神風(fēng)貌投入到工作中，漳村煤礦、五陽煤礦、潞安焦化公司、太原化工新材料公司等單位迅速召開節(jié)后“收心會”，促使全體干部員工收心歸位、提神鼓勁，確保新年工作開好局、起好步。

“我們要求全員迅速從‘假期狀態(tài)’切換到‘工作狀態(tài)’，把心思從走親訪友、休閑放松中盡快收回來，嚴守各項工作紀(jì)律，帶著更加飽滿的精神狀態(tài)為今年的安全生產(chǎn)工作再創(chuàng)佳績。”常村煤礦生產(chǎn)調(diào)度指揮中心主任郭曉明說。

“在每天上崗前，班組長都會對班組成員逐一進行詢問和觀察，重點排查飲酒、精神狀態(tài)不佳等問題。對于有異常情況的員工，安排專人進行談心談話，確認無誤后才允許上崗。”新元公司通風(fēng)一隊黨支部書記寧振斌說。

針對返崗人員可能存在的情緒不穩(wěn)、安全意識不高等思想問題，新元公司、常村煤礦等單位重點關(guān)注返崗人員的思想、心理、身體狀況和行為習(xí)慣，加強對身心疲勞、情緒波動、有基礎(chǔ)病等員工的排查疏導(dǎo)。相關(guān)業(yè)務(wù)科室利用進車間、進隊組、進一線的方式，開展談心交流，及時掌握員工的思想動態(tài)，動員干部員工把放松的精神繃起來，以“滿血”狀態(tài)投入工作中。

此外，恒通化工公司、煤基合成油公司、齊魯一化公司等單位組織全體員工開展“安全第一，從‘開工第一課’做起”主題活動，通過觀看事故警示教育片，教育動員干部員工快速調(diào)整狀態(tài)，增強安全意識，提醒員工時刻繃緊安全弦，扎實開展各項工作。

整作風(fēng) 嚴抓落實

開工第一天，各單位以整頓作風(fēng)、強化制度落實為抓手，嚴查勞動紀(jì)律，切實將作風(fēng)建設(shè)從節(jié)后“第一天”就抓起來、嚴起來，給干部員工上好紀(jì)律“緊箍咒”，幫助工作人員迅速調(diào)整工作狀態(tài)。

“針對復(fù)工后的工作紀(jì)律問題，我們嚴格落實請銷假制度和考勤制度，要求全員按時上下班，不得遲到、早退，杜絕庸懶散狀態(tài)，并重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部在崗情況、請銷假制度落實情況、工作日是否飲酒、工作時間是否擅離崗位等問題進行專項檢查。”古城煤礦調(diào)度室主任王凱介紹說。

司馬煤業(yè)公司嚴格落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴反“三違”，嚴格執(zhí)行管理干部跟班帶班值班制度，并詳細分解工作目標(biāo)，明確任務(wù)完成時限和責(zé)任人，確保每項工作都有人抓、有人管、有人負責(zé)，嚴防各類安全事故發(fā)生。

李村煤礦把節(jié)后作風(fēng)紀(jì)律和勞動紀(jì)律作為當(dāng)前重點工作，重點對各科隊黨員干部在崗情況、工作狀態(tài)、請銷假制度執(zhí)行情況等進行檢查，并充分利用人員定位、虹膜考勤等手段，對員工在崗情況進行不定時抽查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時采取幫教措施，切實整治收假“不收心”、崗位“空城計”、工作“開小差”、干事“沒狀態(tài)”等“節(jié)后病”，切實將廣大干部員工的思想和行動調(diào)整到各項工作部署上來，全力以赴抓好各項工作落實。

太化新材料公司錨定目標(biāo)、加壓奮進，堅決克服節(jié)后“慵、懶、散、浮、拖”現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行各項制度要求和工作紀(jì)律，迅速把思想和精力集中到全面完成一季度各項目標(biāo)任務(wù)上來，以干事創(chuàng)業(yè)的實際行動體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)作為，確保各項工作早布置、早推進、早落實。

查隱患 不留死角

節(jié)后，李村煤礦、豐喜臨猗分公司、黑龍關(guān)煤業(yè)公司、伊田煤業(yè)公司等單位認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，結(jié)合生產(chǎn)實際，抓住安全生產(chǎn)重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展全覆蓋、拉網(wǎng)式安全隱患大排查，確保第一時間排除隱患，為節(jié)后安全生產(chǎn)工作起好頭、邁好步。

“我們公司組織各級管理人員集中精力抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)，對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進行全方位的‘體檢’，群監(jiān)員、青監(jiān)員、黨員代表開展集中上崗，檢查各單位設(shè)備是否存在故障、老化、損壞等問題，堅決不放過任何一個潛在的安全隱患。”精細化學(xué)品公司黨群工作部部長郭平說。

古城煤礦列出安全風(fēng)險清單，制定針對性管控措施跟蹤抓落實，做到排查隱患不留死角、不留盲區(qū)，對查出的問題限期限責(zé)任人進行整改閉合，形成全覆蓋、無縫隙檢查網(wǎng)絡(luò)體系，為員工迅速進入安全生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)創(chuàng)造條件。

“當(dāng)前正值冬春交替、節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)特殊時期，我們將突出重點區(qū)域、重點變化環(huán)節(jié)、重點人群，提前預(yù)判風(fēng)險，加強現(xiàn)場安全規(guī)范管理，充分運用‘六查’工作法，從安全監(jiān)管、機電、消防等方面開展檢查，為2025年開好局、起好步打牢基礎(chǔ)。”太行潤滑科技公司總經(jīng)理助理郝玉說。

安全是最大的效益，奮斗是最美的姿態(tài)。面對當(dāng)前的嚴峻形勢，集團上下需擰成一股繩，繃緊每根弦，用努力澆灌夢想，用堅持書寫新章，以“開局即決戰(zhàn)”的緊迫感，奮力奪取首季“開門紅”，為實現(xiàn)全年“滿堂紅”提供強有力的支撐。

（文/圖 李佳琦 劉明星 曹夢璐 楊靜 王亞楠 常偉 黃廉清 付東 岳鵬 潘潤花 石啟平 冀燕燕 徐雅男 郭璐佳 平璐敏 李剛 李楠 李華靜 張意浛 崔天鵬 楊曦 秦峰 李斌斌 牛鑫嶸 王喜龍 田黎明 馮煜 王先峰 林永山 張蓉蓉 高勁鵬 王建興）

責(zé)任編輯：李世臣