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潞安化工集團召開第二屆二次職工代表大會

來源: 潞安化工集團網站    時間:2025-02-23 13:41:32 瀏覽次數:

王志清主持并講話 馬軍祥作工作報告

劉勇杰黃勇韓玉明毛永紅徐海東參加 劉忠受邀出席

 

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2月22日,潞安化工集團第二屆二次職工代表大會勝利召開,主會場設在潞安會堂。這是集團在“十四五”規劃收官之年、“十五五”謀篇布局之年,也是集團高質量發展“三步走”戰略第二步“突圍突破期”縱深推進之年,召開的一次十分重要的會議;是一次緊緊圍繞推動企業全方位高質量發展,進行謀篇布局、細化分解、凝心聚力的大會。集團黨委書記、董事長王志清主持并講話;集團黨委副書記、總經理馬軍祥作工作報告;會議表決通過了工作報告、大會決議和2025年度《工資集體合同》(草案)等內容,并明確了全面開創高質量發展的一流能化企業集團新境界的重要階段目標。

潞安化工集團領導劉勇杰、黃勇、韓玉明、毛永紅、徐海東以及471名職工代表和列席代表、特邀代表參加會議。長治市總工會黨組書記、常務副主席劉忠受邀出席會議,并對大會的勝利召開表示熱烈祝賀。

上午9點,大會正式開幕,奏唱《潞安化工之歌》。


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會上,王志清圍繞“保持戰略定力 堅持干字當頭 凝聚企業高質量發展強大合力”這一主題作了講話。他指出,要認清發展中的規律性,在穩中求進、以進促穩、守正創新中不斷增強自信、夯實高質量發展根基。近年來,我們主動服務國家戰略全局和全省發展大局,全力克服各種風險挑戰,在不斷調適優化中推動企業高質量發展,逐步走上了一條穩中求進、量質齊全,三大效益不斷彰顯的內涵發展之路;煤化并舉、綠色低碳,能源革命縱深推進的轉型升級之路;業財一體、數實融合,精益思想指導下“算賬”文化為特色的管理變革之路;科技引領、創新驅動,新質生產力蓬勃發展的價值創造之路;紅色傳承、牢記囑托,高質量黨建引領高質量發展的黨建興企之路。創業蘊含艱辛,經驗彌足珍貴。我們必須倍加珍惜,以改革發展的實績實效為中國式現代化山西實踐貢獻“潞安力量”;保持戰略定力,堅定戰略信心,堅定不移把企業做強做優做大;同向同行、同頻共振,不斷激發“上下同欲者勝”的強勁勢能;懂政策、善經營、精專業,擔當作為、履職盡責,不斷厚植愛崗愛企的家國情懷;堅決扛牢全面從嚴治黨的政治責任,努力營造團結實干的濃厚氛圍。

王志清指出,要把握變局中的確定性,在產業轉型、科技創新、深化改革中不斷增強核心功能、提升核心競爭力。立足當前,強化生產組織、強化產品營銷、推動降本增效,千方百計穩住企業生產經營基本面。著眼長遠,要找準和把握“變局中的確定性”,以自身的確定性應對環境的不確定性。堅持把產業轉型作為高質量發展頭等大事,在“強煤”固基本盤方面,著重“強”生產方式、產品實力、發展后勁;在“優化”打攻堅戰方面,做到產業布局優化、產業鏈條高端、強力扭虧減虧。堅持把技術創新放在高質量發展核心位置,拓展創新的范圍,進一步構建產學研深度融合、多元主體協同共進的創新生態,全周期、全要素、全維度推動創新;明確攻關的重點,布局重大科研項目,并不斷營造更好的科研環境和發展空間;明確戰新產業的方向,一項一項抓緊推進。堅持把深化改革作為高質量發展關鍵一招,確保國企改革深化提升行動高質量收官;深化價值創造一體化融合考核管理體系;堅定不移推動關鍵環節改革取得新成效。

王志清指出,要增強競爭中的主動性,在提高站位、升級思維、轉變作風中凝聚發展合力、提升改革發展加速度。各級干部要主動樹立“破局思維”,以“先立后破”的創新之舉開辟嶄新發展空間;樹立“優解思維”,實現效益最大化;樹立“數據思維”,讓管理提高效能;樹立“復盤思維”,為后續行動提供借鑒;樹立“底線思維”,保障計劃和行動在可控范圍內。發展規劃要主動承擔“戰略使命”,始終勇擔助推能源革命綜合改革、煤炭清潔高效利用、轉型發展蹚新路“三大使命”;全力推進煤炭和煤化工融合發展一體化、傳統產業升級與戰新產業培育一體化、價值創造融合管理一體化、產學研用融合創新一體化、業財融合發展一體化“五個一體化”融合;著力打造“煤炭綠色開發利用示范者”“煤基科技創新成果轉化示范者”“煤化一體融合發展示范者”“國有企業公司治理示范者”“四個示范者”。落實工作要主動體現“擔當作為”,擰緊責任鏈“保落實”,確保同頻共振、同向而行;制定施工圖“保落實”,確保各項工作按計劃有序開展;用好方法論“保落實”,確保高效達成目標。

王志清希望,全體干部職工繼承和發揚好潞安厚重的文化底蘊,始終保持對企業的忠誠和對事業的熱愛,不斷匯聚起“懂潞安、愛潞安、興潞安”的磅礴力量,以實干實效為集團高質量發展、全方位轉型再作新貢獻!


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馬軍祥代表經理層作了題為《決勝“十四五” 謀劃“十五五” 增強核心功能 提升核心競爭力 全面開創高質量發展的一流能化企業集團新境界》的工作報告。報告指出,2024年,集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神,緊緊圍繞省委、省政府系列決策部署,在集團黨委堅強領導下,以精益思想指導下的“算賬”文化為統領,向新提速、向效發力、向智轉型、向綠而行,各項工作保持總體平穩、穩中有進、進中提質、質效向好的良好發展態勢。

報告指出,今年是“十四五”規劃收官之年、“十五五”謀篇布局之年,也是集團高質量發展“三步走”戰略第二步“突圍突破期”的縱深推進之年。做好全年工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神,認真落實省委十二屆九次全會暨省委經濟工作會議、省兩會精神,緊緊圍繞省委、省政府“推動高質量發展、深化全方位轉型”目標要求,按照集團黨委工作會系統部署,進一步全面深化改革,體系化、系統化落實精益思想指導下的“算賬”文化,持續構建“強煤優化育新”產業體系,加速培育發展新質生產力,以高水平安全保障高質量發展,決勝“十四五”、謀劃“十五五”,增強核心功能,提升核心競爭力,全面開創高質量發展的一流能化企業集團新境界。重點要抓好十個方面工作:聚焦質量效益穩增長,彰顯高質量發展新擔當;聚焦主責主業揚優勢,夯實高質量發展新支撐;聚焦動能轉換蹚新路,開辟高質量發展新賽道;聚焦科技創新強動力,打造高質量發展新高地;聚焦改革攻堅激活力,交出高質量發展新答卷;聚焦價值創造提質效,塑造高質量發展新優勢;聚焦綠色低碳求突破,厚植高質量發展新底色;聚焦風險防控筑堤壩,護航高質量發展新實踐;聚焦惠民實事增福祉,共享高質量發展新成果;聚焦效能提升抓落實,彰顯高質量發展新氣象。

報告強調,發展是解決一切問題的總鑰匙,實干是宏偉藍圖最美的打開方式。我們要在集團黨委的堅強領導下,統一思想、迎難而上,實干奮斗、奮發有為,決勝“十四五”、謀劃“十五五”,增強核心功能、提升核心競爭力,全面開創高質量發展的一流能化企業集團新境界,為扎實推進中國式現代化山西實踐作出“潞安貢獻”!


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會議期間,與會代表分7個團圍繞學習貫徹落實集團黨委工作會精神、黨風廉政建設和反腐敗工作會暨警示教育會精神、職代會報告及其它報告議案開展討論。職工代表民主評議了集團高級管理人員。

會議宣布了民主測評集團高級管理人員測評結果,表決通過了潞安化工集團2025年度《工資集體合同》(草案)、《大會決議》等。

會上,還舉行了2025年度《工資集體合同》簽訂儀式。

圓滿完成各項議程后,大會在《咱們工人有力量》歌聲中勝利閉幕。


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此次會議采取主會場加視頻分會場相結合的形式召開,同時還設立了殘疾人分會場和手語播報。

(文/圖 牛書紅 高勇 郭強 孔靜 郭泉 郭丁丁 武越 靳濤 賈潞 朱玉飛)


責任編輯:李世臣

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