漳村煤礦認真貫徹集團安全工作會精神，全面落實“1366”安全工作思路，進一步強化責任落實，牢牢把好安全關(guān)，凝心聚力打好新年“開局戰(zhàn)”。

集團安全工作會召開后，該礦第一時間召開專題會議，傳達貫徹和解讀會議精神，引導和教育干部員工保持清醒的頭腦，以“時時放心不下”的責任擔當守底線，撲下身子抓安全，用心用情抓工作。以“事事心中有底”的行動自覺強管理，解決思想“認識”問題、流程“梗阻”問題和末端“懸空”問題，樹立問題導向，加大責任倒查力度，樹立結(jié)果導向，狠抓制度落實力度，樹立目標導向，強化標準管理力度。各部門在瓦斯治理、防治水管理、頂板管理等方面發(fā)揮作用，下好各系統(tǒng)安全“先手棋”，建立和完善科隊“一把手”現(xiàn)場跟班寫實管理機制，耕好各層面安全“責任田”。宣傳部門利用各類宣傳陣地，大力宣傳集團安全工作會精神和安全一號文件精神，確保會議精神傳達到每位黨員干部、員工群眾，做到入腦入心。

在此基礎(chǔ)上，一二線隊組利用崗前儀式、周三周五學習日等時間，向員工傳達貫徹安全工作會精神，并要求干部員工認真總結(jié)過去一年安全工作，找漏洞，找差距，找不足，吸取教訓，采取措施，補齊短板，為今年各項工作打下堅實基礎(chǔ)。

該礦領(lǐng)導干部將安全措施、安全制度真正付諸實踐，深入一線，深入現(xiàn)場，把各項規(guī)程措施落實到位，與員工講形勢、擺政策、拉家常，系統(tǒng)宣講當前面臨的安全生產(chǎn)形勢，使全體員工人人明白安全的重要性。

各黨支部結(jié)合本單位實際，制定針對性強的安全思想教育方案，黨支部書記負責制定班前學習計劃，堅持每周組織職工進行一次安全知識學習、政治理論學習和技術(shù)業(yè)務學習。充分發(fā)揮員工安全心智體驗站的作用，讓心理輔導作為提升員工思想意識、消除負面情緒、促進健康人格發(fā)展的重要途徑，通過一個個減壓小“妙方”，使員工卸下心理包袱、摒除負面情緒，自覺遵章守紀、規(guī)范操作，做安全生產(chǎn)的放心人、明白人，真正讓員工時時刻刻牢記安全。

（文 李康 李偉）

責任編輯：郝佳麗